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株式会社サザンプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
288万円250~400万円10

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収288万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数10

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
260万円
(平均年齢45.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
317万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳258万円300万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サザンプランの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ リユースクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部品質管理/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
昇給は年間1回になります。
残業も全額支給です(申請必要)。
賞与は約1か月分で各種手当の方も少しずつ変化してますが、まだまだ制度が整っていない状態です。

評価制度:
買収後、評価制度が変わり前よりは色々な事にチャレンジ出来るようになったが、忙しい時と暇な時の現場管理出来ていないので、メイン以外での評価をアピールすることが難しいです(時間を作るのが難しい)。
昇進の方も空きがなく若い社員が多い為、上の人が退職しない限り厳しそうです(急成長すれば新しい役職が生まれるかもしれない)。
年功序列or実力主義=どちらかというと年功よりな感じがします。

回答者: 回答なし/ 商品の研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇給は結果だけではなく、取り組んだ過程を評価してくれます。賞与は年1回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はとても低く、280万円ほどです。 内訳は基本給が20万円くらい。役
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年一回約一ヶ月分。手当ては無いに等しい。給料が高い訳ではないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社で在籍二年ほど年収は280万円程。 基本給18万円、役職手当5千
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収だと260万くらいしかいきません。引かれる税金等は、健康保険、厚生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:読書感想文提出で評価が上がったりしますが、役職のない社員のみが対象でし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボ-ナスは年末に一度だけです。 スズメの涙程度の10万以下です。 お給料も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は32歳で280万円程でした。内訳は基本給18万円程、役職手当5千
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義と謳っていますが、実際は長く在籍している社員の役職を上げていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局年功序列。社長と接点が近い者が気に入られている。アピールの問題でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して、安定はせず下がる事も多々ある。正直給与明細の内容もよく分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状は年一で、一月分というゆよりは、その人の年収の平均値でだしているの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安いです。年収だと260万くらいしかいきません。 一人暮らしでは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤手当も月1万までしか支給されません。 子供手当も月1万。 役職手当 主任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300いけば結構良い方だと思います。おそらく役職者の人でその程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社に貢献すれば給料が上がるというのは、表向きで実際役職者たちの好みで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。都内にある企業でも最低レベルだと思います。 月の手取りが1
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株式会社サザンプランの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤手当も月1万までしか支給されません。 子供手当も月1万。 役職手当 主任
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回答者: 男性/ リユースクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部品質管理/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:入社時にクロックスが支給されます。会社が指定する資格を取得した場合は合
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与が3回ある。評価制度:希望すれば出世できるが、中間管理職... 続きを見る
3.3
東京都墨田区押上1丁目1-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社内にて評価制度があります。個人目標があり、自己評価を記載し... 続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目296
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給+残業代+インセンティブ+その他手当。賞与に関しては年... 続きを見る
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
北海道札幌市中央区北一条西13丁目4タケダ札幌ビル 6F
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
沖縄県浦添市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年に一度昇給あり。ボーナスは年2回支給。評価制度:上司の評価... 続きを見る
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東京都品川区東品川1丁目2-5リバーサイド品川港南ビル 5F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資系会社の水準んで実力に応じた基準があり、不公平感がない。... 続きを見る
3.2
東京都中央区晴海1丁目8-12トリトンスクエアZ棟
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給などはある程度は一律で上昇をしていく。評価制度:昇進の基... 続きを見る
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