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青和通商株式会社の女性の評判・口コミページです。青和通商株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。ライトハウスは、青和通商株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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青和通商株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ マリブウィッグ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、休憩もしっかり取れるので身体的には楽だと思います。
シフト面も希望を融通して頂ける方だと思います。

多様な働き方支援:
対面接客が必須になるので、リモートは無いです。
基本的に1人だけで勤務するので、よほどの事が無い限り時短は厳しいと思います。

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回答者：女性/ マリブウィッグ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:医療のお客様が沢山来られるので、皆様と真摯にお付き合いをさせ

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回答者：女性/ マリブウィッグ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:そんなにバタバタする事も少ないので、1人勤務さえ慣れてしまえば

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生:健康診断が自腹。入社した年には案内すら無かったオフィス環境:大手スーパ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇:販売員にしては、毎日19時に終わるのでバランスは良いが、月8

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定年はないそうなので、家族で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】皆無です。他社のノウハウを取ろうと考え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】収入関係なく、人の役に立ちたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

入社理由・入社後の印象：フルタイムで働ける会社を探していて面接時こちらの希望を言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

多様な働き方支援：講演会がある時など声がかかるけど交通費自腹、お休み返上してまで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：売れる店舗にいたので仕事は忙しくて休憩もほとんど取れない状態だった。休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】面接してすぐ採用してくれたから【入社後のギャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：長期休暇なんてもってのほか。社員もパートも希望休は月に2日ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：社員さんが月の予算を達成する為に休みを減らしてまで出勤してる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

雇用の安定性：入退者が激しい。慣れた頃には人が辞めて行く。ウィッグ販売は華やかに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

社内制度：インセンティブは導入されたけど月の予算が高すぎてとても達成できません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

オフィス環境：備品購入の予算もすごい低くて、ウィッグメンテの縫い針や糸を買うのも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：教育研修全くなしでいきなり現場で実戦でした。1度もカットもした事ない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業理念の浸透：理念、理念だけは素晴らしいと思います。それを有言実行して欲しかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】医療用のウィッグで笑顔になる人がいればと思っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：募集要項には、1店舗に3人で3ヶ月は仕事を丁寧に教えますって書いてあっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：販売員って聞いて入社したけど、入社したら研修すらなく3ヶ月後にはカット

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務は10時から19時まで。休憩1時間だけど忙しい店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：ウィッグのメンテナンスなどで、毎日のように残業してましが、残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

社内制度：常に人手不足だから、その場しのぎの採用。年齢関係なく誰でもいい感じ。な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：この会社に福利厚生なんてあるんでしょうか？遠くの店舗に応援に行っても、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：退職願いを出したら、却下された。退職願いすら本社に出させてもらえな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定が高すぎて売れば売るだけ翌月の予算が上がるので辛かった。売上金

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：◯デランスや◯ーとネイチャーなどは若い人がどんどん入って活気もある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：どんなに体調悪くても休めない。椅子があっても座る事すら出来ない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：残業はざらでさしたね。売れなければ帰れない状況。0円では次の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：朝から夜まで店に自分1人体制。全く研修もないまま何も教えてもらえない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

社内制度：インセンティブがようやく導入されたと聞いたけど、月の売上に達成できない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：この会社の人、1年間で退職するんだろう？って思うくらい離職率が多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

多様な働き方支援：他店に応援に行くのも、リーダーがシフトを組むけど気に入らない人

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	青和通商株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.seiwatrading.co.jp/
所在地	埼玉県狭山市

従業員数	389名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	谷沢敏和
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:福利厚生についつ説明などは特に無い。通勤手当はある。オフィス... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ事業の強み:特になし。事業の弱み:この業界自体どのキャリアも競争化が激し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はWebサイトの運用やマーケティングについて網羅的に経... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ事業の強み:新規を取らないと自分の仕事がない。既存は、先輩の引き継ぎのみ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:年功序列制度もありつつ、実力主義なところも。派遣や契約社員か... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:雇用形態によって成長できる機会はかなり異なると思います。ドコ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育休はとって、もどってくる人もいるし女性の割合も多いので女性... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:支社で研修している時など直属の上司とすごく話す機会が多いので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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