10件回答者：正社員3名
回答者：正社員3名
総合評価：3.3
総合評価：3.3
回答者：正社員3名
つくばセントラル病院の総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。つくばセントラル病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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つくばセントラル病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文つくばセントラル病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
保育所があり、子育て中の方が働ける環境があります。しかし、病児保育は受け入れていないため、その場合は途中で仕事を抜けることになってしまいます。
病棟によりますが、働いているスタッフ達は寛容に仕事を途中で抜けることに対して受け入れは良好だと思います。
勤務時間は8:30から17:30ですが、日中勤務の場合はおおよそ2時間ほど毎回残業していました。残業代は手書きにて申請ですが、残業代が貰えないことはありませんでした。しかし、タイムカードもあるので、残業代には手書き申請が必要なことは若干ですが不満です。
休みは前月に希望を書いて、上の人がシフトを調整しています。土日の休みも希望すれば、概ね希望通りに通っています。しかし、休み希望が被ってしまうと、上の人から調整がかかります。しかし、独身だからといって、休み希望を優先的に外されることはありませんでした。
有給は入職して半年は月に1日ずつ貰えます。それ以降は10日に増えますが、勤務年数が増えると有給数も少しづつ増えていきました。有給の申請もできますが、日々忙しいため、有給希望は公休希望に変更されていたりします。そのため、なかなか有給を消化することはできません。しかし、年間5日は取らなければいけないため、その最低数はとることが出来ます。有給を全て使い切ることはできません。2年で残っている有給は消えてしまいます。買取もしていませんので、有給は消えます。
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