回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性：母体が医療法人社団翠会 成増厚生病院、和光病院など精神科に特化した病院を経営。倒産などはないと思われる。蓮根ひまわり苑は以前は黒字の施設だったが、時代のせいか現在は赤字続き。老健の時代は終わったと思われる。
蓮根ひまわり苑のカテゴリ別口コミ（3件）
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蓮根ひまわり苑の職種別口コミ（3件）
蓮根ひまわり苑の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
蓮根ひまわり苑の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
蓮根ひまわり苑の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：人事評価制度が導入され、評価によりボーナスが増減する。人がいない中、強制残業をさせられ、人の2倍働いていても、上長から評価されず。ボーナスが減額される始末。上長と仲の良い人は良い評価がつけられている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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蓮根ひまわり苑の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文蓮根ひまわり苑の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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