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株式会社斉藤鐵工所の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:仕事をこなしオフィス環境も整理していた者ですが、図面による紙が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:人手不足につきます。人手が足りていれば数多くの仕事も分散して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:納期が短納期で人手不足でした。納期は客先と相談して延ばしてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:人手不足につきます。人手が足りていれば数多くの仕事も分散して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ここしかなかった【入社後のギャップ】残業手当
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:長年働いている人は、自分の自由にのびのびと働いている。し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休みが極端に少なくなるため、子供がいる家庭では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:日本の新人が増えないこと。仮に新人が増えたとしても、仕事を教える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:社是はあるのですが、社是通り会社が機能していない。完璧
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:日本各地の社会インフラ(特に水インフラ)の事業に貢献しているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育はありません。指導の方ですが、定められた納期最終日にも関わらず、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:入社はしやすいほうと思います。社内教育やOJTはありませんが、上に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育はありませんが、質問をすれば指導を受けることができます。基本的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:経営についてどうしたらいいか分からないということを経営側が話してま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:外国人労働者の採用を積極的に行っていることや、新しく工場を立ち上
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