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株式会社斉藤鐵工所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:仕事をこなしオフィス環境も整理していた者ですが、図面による紙が多いものの、ちゃんと本棚に整理されてはいます。ただ、個人のデスクを見ると綺麗というのとはかけ離れてはいます。人によっては机の上に図面が山積み。綺麗にならないのは、上の仕事による業務量が過多であるため、整理する時間もない、または整理する必要があるかどうかの判別が分かっていない。上がこのようになってしまったのも、経営陣の言われたことを反論せず黙々と仕事をこなしたこと。ただ、経営陣が汚いと感じればすぐに綺麗にするということが良い点ではないでしょうか。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:人手不足につきます。人手が足りていれば数多くの仕事も分散して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:納期が短納期で人手不足でした。納期は客先と相談して延ばしてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:人手不足につきます。人手が足りていれば数多くの仕事も分散して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:個人に裁量権は与えられず、自らのアイデアで効率化に成功しても、より多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:日曜以外、会社の制定した休日も祝日も、繁盛期には半ば強制で出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:自らのアイデアで効率化し、やりやすい方法を見つけても、余った時間を自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありません。入社当初は昇給があったが現在はない、結婚の報
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年功序列、年齢層を考えた人員整理などがなく若手採用もないため一度入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業理念の浸透:働く人の生活を豊かにするには給与を上げてあげるしかないはずなのだ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ここしかなかった【入社後のギャップ】残業手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月26日
仕事内容:官公庁の仕事をしているので繁忙期にはとても忙しく、週休2日は月に一回の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:新人研修などは一切ないが、入社からしばらくの間は上司とマンツーマンで行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:同じ仕事をしているのに本社、営業所、工場と給料明細に同じ手当
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価してもらっていても、給与に反映されないから意味はない。誰も昇給して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:相手に対しての硬軟織り混ぜた交渉力や、人心掌握術が向上したの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:日本の新人が増えないこと。仮に新人が増えたとしても、仕事を教える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:完全なるデジタル化への対応の遅れ、それに伴う紙の無駄使い、そこから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
事業での社会貢献:水に関わる製品に携わっている為、上下水道や水害防止に一役かって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:開発や新製品という分野に全く手をつけない為、将来性は低いと言わざ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:長年働いている人は、自分の自由にのびのびと働いている。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は概ね良好。但し、社風に寄るものではなく、個々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:完全に昭和。あくまでも女性は補助的としか考えておらず、責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:入社はしやすいとは思います。新卒の方がくるケースは極めて稀でしたが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:企業年金はなし。会社からの優待券はないです。健康診断も最低限(20代の
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある時期から定期昇給は一切なく、賞与に関しては0もしくは寸志とも呼べな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:社是はあるのですが、社是通り会社が機能していない。完璧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:改善提案の強制提出などがあったが、採用されたからといって、なんら褒賞が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休みが極端に少なくなるため、子供がいる家庭では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:日本各地の社会インフラ(特に水インフラ)の事業に貢献しているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育はありません。指導の方ですが、定められた納期最終日にも関わらず、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:入社はしやすいほうと思います。社内教育やOJTはありませんが、上に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育はありませんが、質問をすれば指導を受けることができます。基本的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:仕事がすごく入るのでウエイトが多いためやりがいはあるが、それに似合った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
福利厚生:交通費だけは全額、満額支給される。各種保険も株式会社を名乗る以上、最低
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