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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】若い意見を聞きたいといいながらも、新しい物への食い付きが悪い年代の方が多いので突拍子もない事を言うとそのまま有耶無耶にされてしまいます。

そして数日後「このやり方いいんちゃう?」と、まるで自分の意見のように語り出されます。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】若い意見を取り入れよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:人が少なく、病気などで休みが出た場合は違う階からヘルプに向かうこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:各フロアによって特色があり、やはり派閥がきになります。 上司は下の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方や主婦の方以外はそちらが優先されるので融通が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給はありますが取りにくい雰囲気ではあります。また希望休が重
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:独り者は休みを取りにくいです。 また有給はあって無いものと考えてくだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:職員が減り、1人の負担が本当に多くなっていると思います。また、入居者様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:よく言えば長く続いてる方が多いです。 私もこの仕事を初め3年目になり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:母子家庭の方は休みの融通が聞きやすいかと思います。また職員同士の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:入居者様との距離が近く、まるで家族のように接することができます。 介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:ショートステイは2~4階の3フロア2ユニットの計6ユニットあり、各
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:あえて言うなら、自分の考えで仕事を勧められることです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:介護に対して他の施設で経験をした職員も多いので、その施設だけの考えでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:備品発注は週に1回女性職員が行っておりました。毎週同じ職員が行う訳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:各階の特色が強すぎ、また職員が少ないことにより自分の階を優先して介護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:思ったことを常に声に出し、個人個人の意見を聞いて参考にしていくことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:各階で特色が強く、その回にあった人材を集め入居者様の対応に当たってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:長い間勤務をしている方が多いので、凝り固まった意見が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方、主婦の方は時間、休みを優遇してもらいやすく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:お子様のいる方からしたら時間など融通が効くので良いかと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:自分の意見を押し通そうとする方もいます。また相談事と違った答えが帰っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:介護施設にしては綺麗とよく言われます。清掃についても清掃専用の職員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:月に9日休みを取る事ができます。希望休は月2回取る事ができ、
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