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株式会社シーユーシーのすべての口コミ

派遣社員
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回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
多様な働き方支援:副業できません。時間休もありません。義務とされている健康診断を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:期待役割にあわせて挑戦的な目標を主体的に設定することができます。仕事の
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に雑多な環境。社内のシステムひとつとって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
評価制度:人事評価制度は組織の急拡大に伴ってまだまだ整備が行き届いていない要素で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:現場よりも本社で管理業務をしている人たちの論理で進められて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:上司次第働きがい:中心か顧客ではないため
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回答者: 男性/ 常駐型の医療コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院事業部・在宅事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、活躍している社員に女性の名前も多く挙がる為、一般的
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:特になし。オフィス環境:本部は一般的なオフィス環境
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給、昇進はかなり困難、仕事は幅は思ったより広く
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回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本部の方は知りませんが、現場は賞与はありません。転職エージェントからの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:利益の出る業務を開発しているので、倒産の心配が少ない。 人材さえか
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回答者: 男性/ 在宅事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。通勤手当は5万まで。賞与なし。30時間見込み残
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回答者: 男性/ 在宅事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:医師や看護師は働きやすいと思う。育休もフルで取れるし、短時間勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
会社の安定性:社員の給与を上げないので、収益性が高い。 また、多角経営を推進してい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:社宅があるオフィス環境:可もなく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:在籍していた時点では、性別によって職務内容や働きやすさに違いは
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性だから、ということは特にないと思う。男性の育休取得ケースも
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回答者: 男性/ 医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:医療という分野のこともあって女性への配慮、働きやすい環境はある
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回答者: 男性/ 医療機関サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、働きやすいと思われる。産休育休もしっかり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:半年に1度、目標結果に対する評価面談の上、昇進・昇給が決定されます。給
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社たと思う。在宅中心勤務や小学校3年まで時短が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度は備わっているので利用して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:とにかく事業規模の伸びは早いので今後も成長できる会社だと思う。医
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短あり。産休、育休はきちんととれているがまだ会社が新しいため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性は多いとは思うが、働きやすいとは感じ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:復職制度なども整えられており、働きやすい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:よくも悪くも性別で判断しない会社なのでフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の扱いはベンチャーらし
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回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:夜勤などもあるため女性には向いていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】契約が決まったときは、やりがいを感じます。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はまずまずでした。ただ、業務の付加がものすごく高く、みあっているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:日本のみならず海外の医療を変えようと本気で取り組んでいることを実感でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:本社と派遣先との温度差が激しく現場の要望はあまり聞き入れられない。どこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。人によってピンきりあるものの、朝一から夜遅くまで
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