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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
働きがい:当社ではIT技術を駆使して介護事業提供者のサポートを主とした業務を実施
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:入社したのが早い人から昇格していくような会社です。ダイバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
教育・研修:SOMPOケアグループのIT機器やインフラ・ネットワークの構築・運用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
会社の安定性:介護業界大手SOMPOケア株式会社の100%子会社であり、安定性の
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:情報セキュリティ、プライバシーマークに関して知識を深めること
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:目標共有型の人事評価制度があり、評価の透明性が担保されています。評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面について余り上昇する訳ではない為、仕事の成果に対する会社の評価を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
会社の安定性:介護業界大手SOMPOケア株式会社の100%子会社であり安定性の高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:IT企業と謳っているが、完全なコールセンターである。ひたすらユーザーの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
評価制度:目標共有型の人事評価制度が導入されているが、1年を経過していないため制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は前年度の評価をもとに年2回支給されます。手当につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
成長・キャリア開発:何事にもチャレンジできる職場環境であり、チャレンジした仕事も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:週に1度管理職会議をしているので管理職間はコミュニ
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:全くなかったです。休憩室はなく自席で食べるので、狭い事務所内は匂いが充
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月13日
仕事内容:ITと謳ってはいるが、完全な接客業なのでIT知識が少しでもあり、さらに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月13日
勤務時間・休日休暇:募集時は115日となっていたが、夏休み・正月休みは2日間のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:IT業界ということになっているので、IT業界の経験有りの実績は作れる。
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの業務だと感じる。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理監督者はいません。産前産後休暇・育児休業取得者は2名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:IT企業と謳っているが、完全なコールセンターである。ひたすらユーザーの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:ITに関する教育・研修のしくみがほとんどなく、IT経験者でなければ慣
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
働きがい:ITと謳ってはいるが実業務はコールセンター兼ヘルプデスク。完全な接客業
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度も整備されており、休職から復帰された方もいます
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:今までの経験を活かして、もっとキャリアアップでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
事業での社会貢献:ITというフィールドが違うところから介護業界をサポートできると
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:社内が狭い。オフィス環境:会議室は少なく、充分な時間が取れないことがし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:上場企業である会社の子会社となり、これからますます成長していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小さな会社でしたが、福祉に力を入れているのでこれから成長していく会
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:土曜日は出社です。代休はありません。多様な働き方支援:特にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:常に親企業の意向に沿わなくてはならないので、自己判断はできず、マニュア
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与の規定なし通勤手当は直線距離算定評価制度:昇格
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準の上昇を期待していましたが、前職から大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
雇用の安定性:他子会社は、親会社に吸収され、そこの従業員は仕事ないからと介護施設
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
仕事内容:個人的にはないです。全てを親会社の方針に合わせており提案型の仕事では無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:やはり、月1回の土曜日出社は、出来そうにみえて、体力的に、キ
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