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株式会社セットアップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:
親会社に言われたことをする会社。
突発的な依頼もあるが可能な限り対応している。
書類の書式一つ変えるのも親会社の承認が必要。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の飲み会はほぼない。
役職を兼務している人がいて、人材が育っていないと感じる。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:一般社員の意見を吸い上げ、環境改善をしたり、良い社風になっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:週に1度管理職会議をしているので管理職間はコミュニ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:入社したのが早い人から昇格していくような会社です。ダイバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:社風はトップダウン。親企業が全て。 新しいシステムを導入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:役職者のカラーが強い。企業というより、学校の〇〇班みた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的に受け身であり、提案・起案はしなくて良い。言われ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン。親会社ありきの社風。組織体制・コミュニケーシ
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