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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:
通勤手当は公共交通機関の場合、全額支給されます。
介護業界ということもあってか、インフルエンザ予防接種の全額補助があります。
また今年度から財形貯蓄制度が始まりました。
グループ内の福利厚生に参画しているものもあります。

オフィス環境:
岡山本社の立地としてはJRの駅から徒歩4分ほどの場所にあるので、
大半の方は自動車通勤ですが、公共交通機関も通勤手段の選択肢に入れやすいです。
建物内には簡易的な物販(パン・お菓子・カップ麺など)や自販機があります。

岡山本社は人数の増加に伴い、少し手狭になってきているようです。

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務ですが、定時で上がれることはほぼないです。入社
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年1回昇給があります。人事評価制度をもとに昇給額が変わりますが、あまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時から18時までの8時間勤務です。休日は日・祝で、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:SOMPOグループのため、自動車保険や火災保険等が団体割引で契約できま
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:一般社員の意見を吸い上げ、環境改善をしたり、良い社風になっ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金は試用期間経過後に加入され、勤続年数により掛け金も増額します。住
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 09:00~18:00休日休暇 年間休日115日、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:コールセンターがあるため、月1度は土曜日出勤があります。また
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:親会社に言われたことをする会社。突発的な依頼もあるが可能な
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:親会社がSOMPOなので、それなりの福利厚生はあると思います。特に保険
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:産休・育休取得から復帰の実績が複数回あるので、その点では働きや
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:介護事業に対するITサポート力、IOT機器の導入支援が強みです。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コールセンターがあるため、土曜日は順番で出社になりますが、土曜日出社す
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:親会社が巨大なことによる安定。事業の弱み:HDの孫会社のため、他に同
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:グループ会社からの受託業務が大半であり、安定はあるといえるかもしれま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:ウェブで受けれる研修が半強制だが成長できたかどうかは実感なし
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢基準の基本給設定。若いと実力があっても低く、年齢が高ければ仕事が出
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回です。評価は個人が頑張っても、上司の評価調整が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
雇用の安定性:長年勤めることによって役職が付く傾向にあるので、長期間同じ会社で業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の入社面接時の交渉次第で年収が決まってしまう。年次昇給などを下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
女性の活躍・女性管理職:在籍時に女性の役職者はいらっしゃいませんでした。会社の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収=裁量労働制の金額なので中途面接時に提示されている金額は頂ける。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:労働時間は、9時から18時ですが、仕事を効率よく定時で終わら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山県のなかでは年収としてはまだましな方だと思っています。人(技術者)
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:労働時間は、9時から18時が就業時間になります。基本的にあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:月に一度、土曜日の出勤があたりまえとなっている事です。岡山な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:基本的に受け身。IT業界と言ってるが、中身はコールセンター業務。電話を
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:特にないと思います。事業の弱み:親会社に切られたら終わりなところ。事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:特に専門的知識は必要ありません。ITと謳ってますが、IT知識はほとんど
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップは出来ないとおもいます。ITとは言っていますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
会社の安定性:年間で「780億円以上」もの売上を誇っているSOMPOケアグループ
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ないです。昇格も、手当もありません。賞与は期待できないです。評価制度:
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:人事評価制度が導入されたが、課内で平均値を保つために調整され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:これからの高齢化社会で介護業界は安定していると自負しているようだが
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