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株式会社セットアップの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:親会社が巨大なことによる安定。事業の弱み:HDの孫会社のため、他に同
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:グループ会社からの受託業務が大半であり、安定はあるといえるかもしれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:IT企業と謳っているが、完全なコールセンターである。ひたすらユーザーの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:IT企業と謳っているが、完全なコールセンターである。ひたすらユーザーの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
雇用の安定性:他子会社は、親会社に吸収され、そこの従業員は仕事ないからと介護施設
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:これからの高齢化社会で介護業界は安定していると自負しているようだが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:常に親企業の意向に沿わなくてはならないので、自己判断はできず、マニュア
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
仕事内容:個人的にはないです。全てを親会社の方針に合わせており提案型の仕事では無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:提案・起案は一切ないので、言われたことだけしていれば良い。ユーザーマニ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:これからの高齢化社会で介護業界のグループ企業であるのは強み。常に人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:基本的に受け身。IT業界と言ってるが、中身はコールセンター業務。電話を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:特に専門的知識は必要ありません。ITと謳ってますが、IT知識はほとんど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:離職率25%以上である。、他の子会社は親会社に吸収され、吸収された企業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどありませんので、飲み会ばかりとか、ベタベタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:他の子会社は吸収され、吸収された企業の従業員は介護施設に回されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【他部署との関わり】まったくなく、顔も知らない人がいます。部署によるよ
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:特にないと思います。事業の弱み:親会社に切られたら終わりなところ。事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月13日
仕事内容:ITと謳ってはいるが、完全な接客業なのでIT知識が少しでもあり、さらに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月13日
会社の安定性:1年に4,5人の退職者がいて、離職率が軽く15%を超えていた。詳し
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