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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:
転職組が多く転職者にはなじみやすい会社であることはたしかです。ただ辞めていく人もおおいです。社風かどうかはわかりませんが、転職組がおおいので、他人とのやり取りには社員間ですごく気を使いながら話しています。その点はすごくいいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは、頭ごなしに物事をいうような社員もみあたりません。組織体制は、毎年変わるので、変えられる意図が理解できていません。そのあたりの意図が経営層から社員に伝えられることがありません。なぜこの人が？とうような人が管理職であったりと理解できないことは多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率はまわりの一般の会社と同じれレベルだと思われます。海外事業もちょろっとやっているようですが、たいして国籍、人種の多様性はありません。基本在宅勤務はなしになりました。社長が古い考えの持ち主なので、周りの企業のようなリモートワークを前向きに取り組むような会社ではありません。最寄りの営業所で働けるようになったのは良い点です。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営戦略

4.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:自由な社風と感じる。役員含め先輩社員などもラフなため、話し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月20日

企業文化・社風・組織体制：会社設立にあたり基盤となる会社2社があり、それぞれの会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月20日

企業文化・社風・組織体制：年齢が20～60代まで様々な社員が在籍しているため、父

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回答者：男性/ PM事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:よく言えば自由気まま、悪く言えば緩かった。成果上げるから口

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会社名	株式会社シーアールイー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.cre-jpn.com/
所在地	東京都港区虎ノ門210-1虎ノ門ツインビルディング東棟19階

従業員数	169名
連結従業員数	217名
設立年	2009年
資本金	3070百万円
代表者	亀山忠秀
決算月	7月
上場年	2015年
平均年収	603万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 営業企業カルチャー・社風:人によります。うまくコミュニケーションを取れる人は、かなり自... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし企業カルチャー・社風:若手が飛び抜けて昇格することはほとんどなく、年功序列の社風だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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