回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長・キャリア開発：若い世代が新卒を中心に辞めている状況ですので、長い将来的に働く環境としては、コミニケーション能力が上手に話せる社会人以外は、かなり苦労し、長く働けない人がたくさん辞めると思います。入社する前に、インターシップを最低3年以上働き続けていれば、周りの同期もしくは、先輩や後輩などがサポートして下さるので、自分自身の努力もかなり必要だと思いました。
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リ・カーヴ箱根株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リ・カーヴ箱根株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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