回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業はあまりなくいい会社だとは思ったが一年ぐらいやったぐらいだけど、突発的な仕事が多く振り回されてる間に定時がすぎてる感じかな。人は良かったとは思うが押し付けが強く、あまりプライベートまで気にしてくれる職場ではなかったと思う。
関東ロックドリルメンテナンス株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の回答者別口コミ（1件）
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の職種別口コミ（5件）
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
1.7
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
1.7
成長・キャリア開発:
とりあえず入社数日で、１人であそこ行って、ここ行ってと言われ何もわからない状況で飛ばされることも多々ありました。社員の人や上司に連絡してあれこれ教わりながらこなしていく感じで乗りきれましたが、その間の客先からのプレッシャー等は大変でした。相手にするのが解体屋や土木屋とかなので血の気が多いしメンタルは強く成長できました。
とりあえず入社数日で、１人であそこ行って、ここ行ってと言われ何もわからない状況で飛ばされることも多々ありました。社員の人や上司に連絡してあれこれ教わりながらこなしていく感じで乗りきれましたが、その間の客先からのプレッシャー等は大変でした。相手にするのが解体屋や土木屋とかなので血の気が多いしメンタルは強く成長できました。
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
関東ロックドリルメンテナンス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
ベースで見ると未経験者でしたが悪くは無い給料かと思います。途中で辞めてしまったので昇進、昇格時のベースは判断出来ませんが、自分より長く働いていた人もそこまで貰えてる感じはしなかったです。
評価制度:
実力主義が強いと感じました。昇進、昇格しても給料にあまり反映がなさそうなので、昇進、昇格に魅力を感じなかった。
ベースで見ると未経験者でしたが悪くは無い給料かと思います。途中で辞めてしまったので昇進、昇格時のベースは判断出来ませんが、自分より長く働いていた人もそこまで貰えてる感じはしなかったです。
評価制度:
実力主義が強いと感じました。昇進、昇格しても給料にあまり反映がなさそうなので、昇進、昇格に魅力を感じなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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関東ロックドリルメンテナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文関東ロックドリルメンテナンス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
福利厚生と呼べるもの家族手当、住宅手当が微々たる金額を貰える程度でした。
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