回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：まちづくり専門員の一人として、地域にねざした取り組みを行うことができる点。積極的に町の中に出ていき、町民の方々と対話を行い、町のために何を行う必要があるか考え、行動をおこしていくことができる非常にやりがいのある仕事です。
北海道 白老町のカテゴリ別口コミ（7件）
北海道 白老町の回答者別口コミ（2件）
- 消防署 / 消防士 / 消防士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年03月11日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月16日
北海道 白老町の職種別口コミ（7件）
北海道 白老町の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
北海道 白老町の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
北海道 白老町の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防署/ 消防士
1.7
北海道 白老町の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
北海道 白老町の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防署/ 消防士
1.7
事業の強み:
なくなることはないだろう。
事業の弱み:
かなりの財政難。町としての収入と支出があっていないように感じる。
事業展望:
今後、住民は減少していくが、出動件数は変わらず増加する可能性のほうが大きいだろう。しかし、税収が減り、人員削減、資機材・車両更新とかかるお金は変わらない。より苦しくなるだろう。
なくなることはないだろう。
事業の弱み:
かなりの財政難。町としての収入と支出があっていないように感じる。
事業展望:
今後、住民は減少していくが、出動件数は変わらず増加する可能性のほうが大きいだろう。しかし、税収が減り、人員削減、資機材・車両更新とかかるお金は変わらない。より苦しくなるだろう。
北海道 白老町の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
北海道 白老町の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防署/ 消防士
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 27万円 | 26万円 | 80万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 26万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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北海道 白老町の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道 白老町の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防署/ 消防士
家賃手当・通勤手当・退職金・官舎
オフィス環境:
空調設備悪・収納スペース少・全体的に手狭
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