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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
休日に勤務することは求められず、有給休暇も取得しやすい状況です。しかし、明確に残業を強制されるわけではないものの、時折終業時間直前のミーティングが伸びて定時を超えることが発生します。もし予定がある場合は事前に申告することで早退が認められるものの、ミーティングを定時内で終わらせようという意識はあまり感じ取れませんでした。また、職位が上がるにつれて帰宅時間が遅くなる傾向が見受けられました。

多様な働き方支援:
副業に関しては多くの制限があり、時間や内容についての厳しい規定があるため実質的に行うのは難しいと捉える方が現実的。

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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月10日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:電車を利用する場合、中津駅または梅田駅か
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はたいてい希望日に取れる。残業も個人の裁量で決められ
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
オフィス環境:最寄駅からは想像以上に遠い。密閉されていない会議室があったり、終業
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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月10日
成長・キャリア開発:定期的に勉強会が開かれており社員は自由参加。自分の分野じゃな
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口コミ投稿日：2018年07月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月12日
成長・キャリア開発：結果を出せば、比較的早い段階で裁量を持ちながら責任感のある仕
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口コミ投稿日：2018年07月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月12日
会社の安定性：日々自分で考えて、収益を立てていく必要がある。言われたことをこなす
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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く管理職もいる。産休育休を取って
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性社員の割合も多い。生理休暇などの制度は
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:やりたいことは「やりたい」と言ってみると、社長さえ納得させ
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アントプロダクション株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

アントプロダクション株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • - 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月29日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月10日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年07月12日
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