回答者： 女性/ 進捗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 進捗管理
勤務時間・休日休暇:全体的にはオフィス...続きを見る（全540文字）
アマゾンジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（6973件）
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アマゾンジャパン合同会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 714万円 | 140~3000万円 | 614人 |
（平均年齢36.8歳）
| 回答者の平均年収 | 714万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 140~3000万円 |
| 回答者数 | 614人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢36.8歳）
職種別平均年収年収分布
（人）アマゾンジャパン合同会社の回答者別口コミ（1269件）
- ピッキング 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2026年05月14日
- 入庫作業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.2
最新の回答：2026年05月14日
- 設備保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.1
最新の回答：2026年05月13日
- カスタマーサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.6
最新の回答：2026年05月13日
- シフトアシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答：2026年05月12日
アマゾンジャパン合同会社の職種別口コミ（6973件）
アマゾンジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アマゾンジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年02月17日
回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:チャレンジできる...続きを見る（全306文字）
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アマゾンジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2026年05月01日
回答者： 女性/ プロセスアシスタント/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
女性の働きやすさ:女性男性関係なく皆さ...続きを見る（全164文字）
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アマゾンジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年01月26日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:実力主義の風潮は大...続きを見る（全339文字）
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アマゾンジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年03月31日
回答者： 男性/ RME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系...続きを見る（全154文字）
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アマゾンジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年03月02日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
事業の強み:既存事業としてAWSは引き...続きを見る（全554文字）
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アマゾンジャパン合同会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年04月29日
回答者： 男性/ Program management/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:年収体系としてはベースサラリ...続きを見る（全518文字）
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アマゾンジャパン合同会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年04月01日
回答者： 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
退職理由:勤務時間について研修時から相...続きを見る（全405文字）
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3.8
東京都渋谷区渋谷3丁目21番3号渋谷ストリーム
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東京都渋谷区宇田川町40番1号
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生:3駅ルールは活用している社員が複数いた。当時でたしか月額3万...
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東京都中央区銀座4丁目12番15号
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回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:給与・評価制度共に全く満足しておらず転職を予定している。年収...
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3.4
東京都港区六本木6丁目11番1号
IT・通信・インターネット
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:０時リリースがあるため残業は多く、深夜残業も当たり前。多様な...
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東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
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東京都渋谷区桜丘町26番1号
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回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:学べる事が多いのでおすすめ働きがい:結果を評価してくれる...
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東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
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東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
IT・通信・インターネット
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:社員ではないので企業理念はわからないが、お給料も、待遇もカナ...
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3.5
東京都港区赤坂1丁目12番32号
IT・通信・インターネット
回答者： 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:お肌の知識や、メイクの技術は学べるのがそれを自分に活かせると...
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3.8
東京都港区六本木6丁目10番1号
IT・通信・インターネット
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アマゾンジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 生産管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当は、単身移動等で発生するものの、誰もが受けられる環境ではない。寮や社宅もない認識。退職金は、確定拠出年金制度がその代わりとなっている。また、移動手当は基本的に出るものの、立替精算であるため、転居を伴う移動により、一時的な大幅出費に繋がる可能性はある。
オフィス環境:
正社員であれば、個人用の業務用PCが貸与される。契約社員でも、共有用PCが与えられるため、業務機器の事前準備を実費で整える必要性はなし。個人デスクはシニア管理者以上から付与されるため、その他の従業員は共用デスク等で作業を行う。また、無料のドリンクサーバーが完備されているため、社員は誰でも利用可能。
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