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回答者別の社員口コミ(アマゾンジャパン合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、日本企業的な部分がある。在籍した部署で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:外資系特有のフランクで自由な文化を持っている。その文化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:とりあえずやってみようという企業理念ではあるが、それもある程度の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:年を追ってというよりも四半期ごとに新しいことを行なっていってる会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:地球上で一番の品揃えを自負する企業であるため、顧客のニーズに最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:長期旧家が取りやすいのと、海外の人が多いことからか、繁忙期に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日が、休みのため、旧家が多く、また、長期休暇も取りや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:デザイン重視で作られているため、机などがエルゴノミクスに対応してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:2018年に新設されたファッションスタジオだけに建物がまだ綺麗であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女子会など設けそこでの話題をマネジメントチームと話し合う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、活躍できる人は、活躍してほしいという風潮で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:部署のマネージメントチームが、しっかりと必要な人間像を決め、業務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:部署ごとに異なるとは思いますが、私の部署では、そういう取り組みはあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:四半期ごとに、表彰があったりするため、社員のモチベーションを上げるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:私の部署の上司はせっかくのシステムを有効活用することが全くできていませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:とくにこれといって、男性だからとか、女性だからという文化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:自分で仕事を見つけそれをアピールして活躍することもありますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:中途の方は、社内部署移動も含め、概ね活躍されています。とはいえ、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:私がいた部者では新卒は配属されたことがありません。どちらかというと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大概の方は三年をめどに去ると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:新しいファッションスタジオなので、綺麗です。清掃も定期的に入ってい
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アマゾンジャパン合同会社の回答者別口コミ (849人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • カスタマーサービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 倉庫作業員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年03月18日
  • カスタマーサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月02日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • 広報 / コンテンツレビュアー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月09日
  • カスタマーセンター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月17日
  • 川崎FC HND UJF1 / アウト、イン、他 / 品質管理 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月26日
  • 管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月19日
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