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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月01日
事業の弱み:
レジェンドアプリケーションとしてではなく、ワークスアプリケーションズとしての影響が強い時期があった。事業の不振から大幅な人員調整やグループ再編、持株制度の解消を行ったこともあり、落ち着かなかった時期が長い。部署名もコロコロ変わることもあった。中核年齢層の退職者が増えた時期も多く、トップ層の指針がブレていたこともあった。また、全社イベントにもかなり莫大なお金をかけており、ホテル等を利用して表彰を行っていた。

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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:グループ会社に依存していたこともあるが、収入はよかった。年棒制となって
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は2日しかない。有休も一般レベルである。勤務時間も顧
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月01日
福利厚生:DCDB掛け金があり、退職金の代わりとなった。オフィス環境:立地として
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
会社の安定性：グループ会社の製品の開発を担当しています。なお親会社でも500人規
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
成長・キャリア開発：この会社に入ってから業務を通じてITの専門知識が前よりもたく
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
福利厚生：有給休暇がきちんと与えられ、仕事以外の時間を充実して過ごせている。会社
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
教育・研修：会社の内での勉強会・研修会が立ち上がりましたが、物足りず、これからは
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月01日
ダイバーシティ・多様性:入社社が多い時期には、優秀で多種多様な人数が入社していた
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
成長・キャリア開発：みなさん個人の要望に応じて会社が出来る限りの機会やチャンスを
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
成長・キャリア開発：エンドユーザーさんとの直接やりとりのチャンスが少ないと感じて
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
働きがい：もっとたくさんの仕事を与えてほしい。非技術者でもいろいろと成長できるチ
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
成長・キャリア開発：新しい技術を学べます。技術力を上げれば自信がついて周りの手助
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司が社員の仕事の情況についてもっと知っておくべき
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
教育・研修：仕事範囲内だけでなく色々な知識が知
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口コミ投稿日：2018年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は満足してい
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LEGEND APPLICATIONS CHINA CO.,LTDのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

LEGEND APPLICATIONS CHINA CO.,LTDの回答者別口コミ（1人）

  • 労務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年02月01日
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