社会福祉法人永熊会の口コミ一覧

給与制度：
給与は給与規定に基づいて支給されています。
各種手当がとても充実しています。
勤務に関わる手当（夜勤、宿直、オンコールなど）
役職手当（管理職手当、リーダー手当、各種委員会の委員長手当など）
資格手当（初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師など）
毎月、知識教養を高めるための書籍購入や研修費として研修奨励金も支給されています。

評価制度：
昇給・昇格は原則として4月1日に行われます。
本人のやる気と頑張りが正当に評価される職場だと思います。
法人のキャリアパス基準が整っていますので、個人個人で目指すべきキャリアがとても明確でわかりやすいです。
自分自身がこの法人で何を成し遂げたいのかを明確にすることで更なるステップアップが望めると思います。