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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 代表取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
営業関連の職種であれば営業手当が5~12万支給されます。これは、キャリアや役職に応じて上下します。
役職手当は、主任から部長までの6段階に分けられ、1万円から10万円となっています。
管理職になると急激に上昇する傾向です。

昇給・昇進スピード:
課長になるまでのスピード感は、早い人で9か月です。能力・キャリアによって差異はありますが、おおむね早い傾向にあります。

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 代表取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:商品不動産を情報収集から始まり、購入交渉、購入、加工、
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 代表取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与・評価の両制度に関しては公平に判断・支給していると感じま
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 代表取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半期ごとに、個人別評価を本人の申告シートに記載提出してもらい、上
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 代表取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:不動産を中心とした資産形成に関する知識・相続、贈与に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:現在、人材の育成に力を入れようとしている最中ですが、まだまだ手の回ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:道路や地理に詳しくなる事位で、他に取り立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業はほぼなく定時帰宅です。営業職は残業はありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
会社の安定性:まだ設立から3年目の若い会社です。売上高や従業員数は年々上がってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:営業主体の会社であるため、自発的に自ら仕事を開拓してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:特に無し。代休消化はしっかりしています。多様な働き方支援:特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:特別特徴的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:仕事の大小に関わらず、裁量の権限を与えてくれる。経
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