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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
会社の安定性:所属するイベント事業課は、イベントを主催するお客様がいないとそもそも仕事ができないということや、イベントのコンテンツや立地によって売上が大きく左右されるため、安定性に欠けると思う。イベント物販で販売する限定商品を、限られた期間でどれだけ売れるか正確に予測して生産しなくてはならないので、読みを外してしまった場合、それだけで大きな損害になるといった点で常にリスクが伴う仕事だと思う。またそこも面白いところでもあり、腕の見せどころではあるのだが・・・・また、従業員が少ないため、一度に抱えられる案件に限りがあるのも事実だと思う。規模の小さな仕事のため、同時期に行われるより規模の大きな仕事を逃してしまうということもある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:イベント事業課は主にイベント物販の商品企画や店舗運営などを行っており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:商品を考え、創り、販売する。その全てを挑戦する事が出来る会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:様々な分野のコンテンツに携わり、勉強できる点。乗り物や生き物などの子供
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:様々な商品を扱っていて、デザイン業務はもちろん企画段階から商品納品まで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:新人教育は固定のマニュアルが特にないOJT制度のため、本人のやる気や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:交通費や健康診断、育児支援などはしっかりしています。敢えて言えば、社宅
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:従業員数が10名程度なのでオフィスの面積が狭く、あつかう商品が多種多様
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