回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価については基本的に代表取締役社長+その現場を受け持っている役員の方が評価します。社長を含めた役員の方々全員が現場での作業に従事していることもあり、自身の現場の評価をダイレクトに受け取れるだけでなく実際の自身の作業を見てもらっているため正当な評価をいただけていると感じています。また、人事評価制度とは異なりますが現場に役員の方もいるため仕事面やプライベート面での相談もしやすい環境かと思います。
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