回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
締切に間に合うように各自の作業を進められて、同じ教科（２，３人）内で了解が得られれば、休暇は自由にとれます。「明日休みます」でも大丈夫です。その代わり当然ですが締切に間に合わない場合は残業や休日出勤をせざるを得なくなります。近年、仕事が増えているため、締め切りに追われる繁忙期が６～９月と長くなっています。
多様な働き方支援：
フルリモート可です。出社日の設定も特になく、全員でのミーティング等もほぼないため、特別に会社に出てこないとできない作業があるとか紙の提出物があるとかいう日以外は、ずっと在宅でもかまいません。ただし、きちんと自分の作業を管理して出社同様の成果を上げられることが条件です。慣れるまでは出社のほうがぶなんです。
締切に間に合うように各自の作業を進められて、同じ教科（２，３人）内で了解が得られれば、休暇は自由にとれます。「明日休みます」でも大丈夫です。その代わり当然ですが締切に間に合わない場合は残業や休日出勤をせざるを得なくなります。近年、仕事が増えているため、締め切りに追われる繁忙期が６～９月と長くなっています。
多様な働き方支援：
フルリモート可です。出社日の設定も特になく、全員でのミーティング等もほぼないため、特別に会社に出てこないとできない作業があるとか紙の提出物があるとかいう日以外は、ずっと在宅でもかまいません。ただし、きちんと自分の作業を管理して出社同様の成果を上げられることが条件です。慣れるまでは出社のほうがぶなんです。
株式会社クレストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クレストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
在宅勤務が中心になって小さいオフィスに引っ越しました。駅近できれいです。会社に来た方が作業しやすい人には固定の机があり、かなり広いスペースで仕事ができています。持ち帰りできる小型PCと据え付けの大型ディスプレイを使わせてもらっているので、出社と在宅の切り替えもスムーズで快適に作業できています。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る