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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
教育・研修：業界のことを何も分からない状態からのスタートでしたが、先輩方から丁寧にわかりやすく教わることができました。覚えることも多く、同じ質問を何度かしてしまった時も再度優しく教えてくださいました。仕事の流れなどは覚えるのが大変でしたが、周りの先輩方が分かるまで教えてくれるので問題ありませんでした。
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
給与水準：役職がついていればボーナスもはいりますが、一般の役職のついていない会社
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
福利厚生：毎月１回15時で帰れるプレミアムフライデーや、誕生月に１日休みが取れる
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
会社の安定性：アミューズメント業界は、法律が厳しくなってきているので、ここ数年に
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
働きがい：どの職種にもあることかもしれませんが、業務内容が割と簡単なようで、１回
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
成長・キャリア開発：事務が初心者の私にも手厚くフォローをしてくださる先輩がおり、
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
福利厚生：ジムが行き放題の福利厚生があるが、行っている人が少ない為、無駄ではない
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
福利厚生：プレミアムフライデーの導入やリフレッシュ休暇などの福利厚生が整っている
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
会社の安定性：会社組織という部分では良好だと思いますが、この業種業界自体が規制の
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
福利厚生：有給休暇は比較的消化しやすいと思います。誕生日の月には１日誕生日休暇が
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
働きがい：やりがいとは違うかもしれませんが、比較的決まったやり方というものがない
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
福利厚生：リフレッシュ休暇がという制度があり、3万円までの補助金が貰えるので旅行
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
教育・研修：わからないことがあればしっかり聞くことができる環境だと思います。また
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
福利厚生：福利厚生の内容に関しては、とても充実している方だと思います。社外の人に
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
福利厚生：毎月金曜日には、自分の都合に合わせて取得できるプレミアムフライデーの実
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
給与水準：ボーナスはほぼないものと思った方がいい。出るのか出ないのかも事前に教え
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
福利厚生：育休・産休については暗黙の了解でないものとされている為、妊娠した場合は
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
給与水準：給料形態の昇給がなくボーナスが出ないことがある。年々上がっていかないと
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口コミ投稿日：2018年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日
会社の安定性：業界の時代背景などによって、業績の浮き沈みは当然あると思いますが、
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に一度は昇給があると思いましたが、ほぼありませ
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
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