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株式会社オアシスティーラウンジの女性の口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
社員は社長研修があり外部の経営者の方もお招きして事業間を超えたやり取りができる研修が年に2回ある
店長以上はマネジメント研修で経営におけるマネジメントの知識を学ぶ研修があり、
生け花研修や中国茶講習など有志で参加できる研修もある
店長になると年に1回台湾研修へ行ける
社内の研修はとても多く、店舗業務とは異なった質のインプット・アウトプットを行える機会が豊富にある

働きがい:
店舗での裁量権が大きく、イベント企画やSNS発信、商品開発など個人・店舗でのアイディアが実現できる機会が多く、そこにやりがいのある社員は多いと思う

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回給与査定がありました。ただ不況だった時は全然給与上がりもしないし
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:人と接する仕事、事務職以外で探してたら若い人が中心に働く会社と調べたら
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:早番と遅番が基本あり、早番は朝の店舗の立ち上げ(お茶押しとか食
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:子育て中の方とか時短勤務早番寄りなどしてくれるしすごく働きやすい
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:すごく社風明るいです。みんなあだ名で呼び合いま
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:最低限の福利厚生はあります。毎日仕事の日は好きなドリンク1
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:年数や年齢関係なく役職に就くには立候補して選挙して選ばれます。プレ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:商業施設に入っている店舗が多いので、休憩室や
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業ができて良く副業している社員もいました。子育て中の方は時短
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2021年9月からコロナの経営難により給与が額面は下がらず手取りだけ減
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:希望休は月2回まで出せました。店舗により都合がつくなら何日で
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:融通のきく店舗に配属になればある程度自由に働けます。基本月4
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍だったこともあり賞与は一度もありませんでした。昇給も一年目に一
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:希望休が今までは公休の半分出して倒してもらえたのが、たったの
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:法令順守は厳しく、コロナになってからは残業もしてはいけない流
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:前向き。組織体制・コミュニケーション:毎日日報をかき、ネッ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:退職金なし、住宅補助は店舗社員は一律1万円。本社に勤務だと、本社からの
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:事業部毎に支援制度は異なるが、確固たるマニュアルがそんなにな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:管理職は選挙制で決められるので、立候補して当選すれば、裁量権持って働け
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に二回昇給のための評価あり。評価制度:実力主義、毎月必ず2つ目標をか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅補助はたったの一万、それも含めての月給なため、もっといただけてもい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:やりたい事ができる会社なので、社長に頼んで企画案が通れば出
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:社長が面白い人なので若い人にはとても刺激になる会社だと思う
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフなので、急なシフト変更で出勤や残業になることは仕
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分が在職していたときは頑張れば若くても新卒でも上がっていた。評価制度
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:「世界一やりたいことができる会社」と掲げている通り、手を挙げ
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社です。管理職の半数は女性が占めてい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育休取得者は年々増えてきていて、産後復帰している
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
多様な働き方支援:副業は可能で、ママさん社員も増えてきて時
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅補助が1万円つきます。オフィス環境:立地にこだわって出店しているた
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:産休終わりの方が戻ってこられるイメージ、おそらくお子様優先がで
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の働きやすさは、年齢を重ねていく毎に厳しくな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績が良くないため、減給が続くとは思っていなかっ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:住宅補助1万円、通勤手当上限3万円
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