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株式会社オアシスティーラウンジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円250~460万円13

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数13

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢24.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢27.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(60件)

株式会社オアシスティーラウンジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:
最低限の福利厚生はあります。毎日仕事の日は好きなドリンク1杯無料で飲めます。ただタピオカなので入社して太った方もいます。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生というのかわかりませんが、賞与が私の時はゼロでした。退職金もないのでそこは改善してほしいです。

株式会社オアシスティーラウンジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:
早番と遅番が基本あり、早番は朝の店舗の立ち上げ(お茶押しとか食材用意したり)遅番は閉店作業(後片付けとレジ締め)など。忙しい時はなかなか片付けできないから遅番は大変。

休日休暇:
有給は基本的に取りやすいです。月に2回の公休希望ですが、2ヶ月ぐらい前から言わないと行けないからなかなか予定が立てづらいです。

株式会社オアシスティーラウンジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
すごく社風明るいです。みんなあだ名で呼び合います和気あいあいです。そういう堅苦しく無いところがいい人にはおすすめ。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
かなり明るい社風なので堅苦しい会社がいい人にはとにかく向いてない。大人の部活動って感じです

株式会社オアシスティーラウンジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社です。管理職の半数は女性が占めていたり、産休や育休明けの社員もライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することができます。それゆえ、子育てしながら仕事を続ける社員が多い印象です。

株式会社オアシスティーラウンジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
社員は社長研修があり外部の経営者の方もお招きして事業間を超えたやり取りができる研修が年に2回ある
店長以上はマネジメント研修で経営におけるマネジメントの知識を学ぶ研修があり、
生け花研修や中国茶講習など有志で参加できる研修もある
店長になると年に1回台湾研修へ行ける
社内の研修はとても多く、店舗業務とは異なった質のインプット・アウトプットを行える機会が豊富にある

働きがい:
店舗での裁量権が大きく、イベント企画やSNS発信、商品開発など個人・店舗でのアイディアが実現できる機会が多く、そこにやりがいのある社員は多いと思う

株式会社オアシスティーラウンジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
人と接する仕事、事務職以外で探してたら若い人が中心に働く会社と調べたら出てきて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
全然堅苦しくなくみんなあだ名で呼び合います。だから仕事というより一種の部活動感覚です。仕事感覚が無いのが苦手な人には不向きだと思います。ただ働く人は上司から誰からすごく優しくいい人たちばかりです。

株式会社オアシスティーラウンジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
成長性・将来性:主力商品であるタピオカミルクティーはタピオカブームの恩恵もあり、好調。店舗も日本全国に拡大中。今後もタピオカミルクティー発祥のお店としてのブランドは強く、海外への進出も視野に入れている。グループ会社ではその他アパレル、水道管事業を手掛けており、会社も事業は違えど会社間の意思疎通は活発な方。新規事業へも積極的で、やりたいと思ったことは挑戦させてくれる環境。会社内での実績が認められれば将来的には幹部のポジションも十分狙っていくことができる。

株式会社オアシスティーラウンジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年二回給与査定がありました。ただ不況だった時は全然給与上がりもしないし逆にマイナスでした。

給与制度の満足点:
景気が良ければ年に2回の給与査定で給与が上がるチャンスがある。

給与制度の改善点:
不況で給与が下げられていた時があった。仕方ないことだ他はおもいまが。後退職金ないのと、ボーナスも不況でなかった。