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株式会社カラダノートの女性の働きやすさについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月12日
女性の働きやすさ:部門長は女性が多いです。評価制度で昇格していけます。役員は男性
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月07日
女性の働きやすさ:男女の差は感じていない。実績を出せば認められ、昇格することもで
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月25日
女性の働きやすさ:フレックスタイムなので働きやすいが、子供を寝かせた後、深夜に働
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
女性の働きやすさ：時短勤務が可能で、産休育休の取得率はかなり高いフレックスなので
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
女性の働きやすさ：時短勤務は可能なものの、仕事量は多いので、効率よく作業しないと
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月04日
女性の働きやすさ:当時は女性が多く、ママ向けのサービスを提供しているため、ママは
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株式会社カラダノートの女性の口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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