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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:主としてキッティング(搬入作業・撤去作業・展開作業)やオペレーター(ヘルプデスク)などの未経験・低スキル向けの案件の1次・2次・3次下請けとして社員を派遣しているので、「未経験・低スキル・非情報系・文系・体育会系・職歴なし・ニート」でも馴染み易い。忍耐強く、我慢強く、年収も分相応と気にしない方なら何とかやっていける環境が〇。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:異業種からのIT未経験者でも歓迎していますが経験されていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:異業種からのIT未経験者が多く在籍して居るので、未経験者の新人でも肩身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:高スキルの社員がいない。高スキルが求められる案件で働くITエンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:下請けの派遣労働者という立場なので、上位企業との契約通りの勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:勤怠や報連相には多少厳しく言われるが、そのお陰で現場では競合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:毎日、派遣労働者として働き、仕事のやりがいや、年収、諸待遇よりも何より
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
給与水準:現状では正社員の給与辞令は年に1回なので、現場での役割が変わっても即時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:「未経験・低スキル・非情報系・文系・体育会系・職歴なし・ニート」で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:毎日、派遣労働者として働き、仕事のやりがいや、年収、諸待遇よりも何より
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日(公休日)にスポットでキッティングなどの作業に駆り出され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:下請けの派遣労働者という立場なので、上位企業との契約通りの勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーに応じて出勤。休日(公休日)にスポットでキ
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)