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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上限はあるが入社してから成績が出せなかったとしても半年毎に5000円上
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社なので数字に厳しくすごくピリピリしている
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回答者: 男性/ 環境推進事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げれる人はたくさん貰えます。良くも悪くも実力に見合った給与制度
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:とにかく明るく、みんなの仲がいいに尽きると思います!仕事面
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに5,000円上がる勤続手当があり、年2回の賞与があるので給与
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制です。水曜日が定休日で、平日どこかでシフトを取って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く楽しくという雰囲気です。営業会社なので時にシビ
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は1年目は出ません。2年目から出ます。その人の頑張りに応じてもらえます
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:若くて活気のある職場です!組織体制・コミュニケーション:休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:新事業の提案会が年に2回あるので、興味のあることを幹部に伝え
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続手当もあり、給料は上がる手当があるのはありがたいです。自分の頑張り
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはそこまではなく、皆和気藹々とし
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:内勤管理職の為、勤務時間は10-20時で固定です。終業後に翌
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:若い社員や年次の低い社員でも活躍できる場が多く、自分の出した功績をしっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんでした。ですが、
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回答者: 男性/ 設備関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:自分が所属してい部署は、設備関係になるので工事のスタートが朝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:基本的な社会保険は十分に完備されておりますし、健康診断などの費用も会社
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社ではあるが、産休等一般的な取り組みある。男尊女
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が固定休で月8日休みが取得できます。土日祝は基本的
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回答者: 男性/ 設備関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
働きがい:会社全体でのイベントごとが多くて楽しい。今は、コロナの関係でかなり減っ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:勤続手当、毎月のインセンティブ、四半期ごとに昇格・降格&四半期達成金な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:マネージャー以上になると会社指定の不動産会社で契約した家で家賃補助が3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがないといいますか、説明会や面
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:取り扱ってる商材に関しては素晴らしいと思いますしサービスも良いと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に水曜日(祝日の場合は前倒しで火曜日)が定休日で、他は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:朝はゆっくりで、帰りは襲い。残業はあったりなかったり。多様な
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回答者: 男性/ お客様相談室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社長が色々と企画してくれるので、風通しのいい会社だと思いま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:上司へ相談すれば真剣に聞いてくれるし、時間も確保してくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあまり聞いた事がないが、成長できる環境はあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:各個人が成長する為にはどうすれば良いかを会社全体で考えてくれ
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回答者: 男性/ 太陽光、蓄電池/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:実力主義の世界なので、挑戦する機会しかないというか嫌でも与
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回答者: 男性/ 太陽光、蓄電池/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生面でいえばまだまだ若い会社なので必要最低限しかないが、これから
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回答者: 男性/ 太陽光、蓄電池/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日は固定で、若干面接した時とは異なりました。部署によりけり
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回答者: 男性/ 太陽光、蓄電池/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやった分だけ自身の給与や評価に反映する。ただ最低限の給与保証はし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:まず、扱っている商材自体が生活必需品ですので、需要が無くなることがな
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