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回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:
住宅補助はなし。寮はいくつかあるようなので確認が必要。ただしシェアハウスになると思われる。
退職金は不明。
通勤手当は上限が決まっており、2万円まで。これも現場によって変わるため、変わる際に申請書を提出する必要がある。

オフィス環境:
本社で過ごすのは研修中のみで、たまに帰社することもあるようだが、なかなか本社に行くことは無かった。駅から近いため、会社に訪れる際は迷うことがない。
帰社する際は内勤者の席と新卒や中途入社の研修用デスクがあり、あまり長居することはなかった。
普段の業務を行うオフィスの立地や建物の雰囲気なども現場によって変わる。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:SESなので現場の環境に合わせることになるが、休みが取れない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:望めば挑戦する機会を与えてくれる会社である。一方で、キャリ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ システム運用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 3万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代の中に夜勤の割増賃金が含まれてる。インフラエンジニアとして入
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:派遣先による企業形態です。所属している企業に休日なども合わせま
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助・寮はないと思います。通勤手当は2万えんまででます。退職金はi
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:所属先の勤務時間のため、残業の少ない現場では自分の時間が取れて満
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:IT業界での経験値が欲しかったからです。入社前に認識しておくべき事:I
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:とにかく開発のプロジェクトに携わりたかったため。ses企業ではあるが、
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まいとしの評価面談にて決まります。完全に実力主義なところもあります。実
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:実力主義。現場評価や資格取得など結果が求められる。組織体制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:現場による。シフト制の現場であれば、残業は基本ないが、まとま
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度は完全に実力主義です。評価は営業との対談で
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:自身の成長を実感した時です。前までしていたミスをしない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:SESであるため、経験という面では参画した案件によってしまう
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:ses型の企業形態であるため、裁量権はありません。プロジェクト先で
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:現場に派遣されて業務を行うため、現場での役職によります。成長支援制
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回答者: 男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:特にありません。有給は取得できるはずです。福利厚生の改善点:休
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格を取得できた場合、合格証書のコピーを提出することで合格し
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回答者: 男性/ システム運用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格試験に受かれば全額会社が負担してくれるが落ちると自己負担
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:実力主義といえば聞こえはいいですが、ほとんど放置です。資格
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年に1回の昇給があります。4月に入社しなければ、一年以上待つことになり
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニアの意見を聞き、自分の目標とする年収や立ち位置など、一人一人に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:通勤手当は出ますが、それ以外の福利厚生は無いと思います。退職時に有給を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:これはこの業界全体に言えることだが、基本的に客先常駐の業務であるため、
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 5万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は1年に1度。単金に応じて昇給額が決定される。評価制度:実力主義の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:資格試験合格時に受験料を満額出してくれる以外、福利厚生はほぼなし。オフ
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり実力至上主義の会社で、しっかりと結果を出した社員に対してはしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:仕事が完全にIT系なので、向き不向きがあると思います。私は性格的に合っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:行く現場によっては、仕事にあまりやりがいを感じられない場合があるかもし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:SESであるため、参画する案件によってしまうが、実力主義である
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司、担当が決められた評価軸(現場評価、自己学習、内勤への協力度)にそ
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回答者: 男性/ システム運用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:現場による。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:業界自体が成長中であるため、安定している且つ、将来性を感じる
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回答者: 男性/ システム運用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:自社開発を目標にしているので、長年勤めればSESだけでなく自社での開
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