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回答なし
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
今までの会社は現場での単価で評価されることがほぼなかったのですが、こちらの会社はフェアネス方式という形をとっており、現場単価が上がった際の給与反映がしっかりされる会社です。
また、給与賞与含め、全て見える化されており、自分がどれだけ頑張れているかが確認できるようになっています。
現場の単価が上がったのに全く自身の給与には反映されない…等のジレンマから解放されました。

評価制度:
給与制度に記載した通りです。
自分が頑張れば頑張るほど、自信の給与に反映されます。
この職種でほとんどの人が経験した事があるのではないでしょうか、現場で単価が上がっても給与が全く変わらない状態(長い目で見たら会社の収入が増えるので成長はしているのでしょうが、本人のモチベーションのアップには直結しにくいかと…)
そのような事からは解放されたように思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:プログラミングスキルの向上をとても実感しています。エンジニア
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には現場依存なので、参画した現場で勤務時間も休日休暇も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によりマチマチかと思います。残業の少ない案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:教育制度はまだ確立されていません。提案すれば受け入れられる可能性もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
事業での社会貢献:この会社は、地方で働くエンジニアの労働環境をよりよいものにした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
会社の安定性:まだ設立して間もない子会社なので、会社の安定性を求める人には向いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
福利厚生:設立して間もない会社なので、もちろん基本的なものはありますが、まだ十分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:これといって特質するべきこともなければ、新たに何かを導入しようという意
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と会う機会は毎月あり、自分に足りない事は全部教えてくれます。教えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:自分のスキルに見合った案件に従事することができる人もいるので、知識に自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
社内制度:特筆すべき制度は皆無です。歴史の浅い会社ですので、これから作り上げてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:参画した現場によりますが、月10h程です。現場の契約更新はエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:男女にかかわらず、昇格の機会は均等にあるかと思います。た
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:殆どは自分が参画している現場に依存していますが、現場の単価~給与までの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:新しい環境での仕事なので疲れてしまう部分は皆あるはずですが、仕事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:エンジニアの意志を重んじています。決定権は常にエンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:採用HP通りの印象でした。好きなことはとことんというよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:自分のスキルにもよりますが、個人の裁量が非常に大きいので、自分の納得の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:エンジニアへの支援は手厚いですが、勉強会など、エンジニア同士のコミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:目指している指針はありますが、どんな会社にしていくのかは
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアは日々の積み重ねが大切なので、自発的に動けない人は成果がはっ
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