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航空自衛隊幹部候補生学校のすべての口コミ

回答者: 女性/ 航空/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも仕事が大変でとても忙しかったです
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:自分のいたところは女性への配慮はあり大事にされていたと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に民間の一流企業に比べて額面はかなりおとるので結婚したり家庭をもつ、
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回答者: 男性/ 候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育隊/ 候補生

1.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:周辺諸国の安全保障を考えると仕事の量や責任が増えて
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回答者: 男性/ 教育隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:頑張れば昇級出来るけど、普通に男社会だから働
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回答者: 男性/ 総務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:勤務場所を間違えなければ働きやすくなってきて
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回答者: 男性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:男女の差別は、一切ない。休暇は、かなり
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回答者: 男性/ 係長クラス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:組織内にいればしっかりと成長する教育システ
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回答者: 男性/ 教官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務というより、課題をこなす量
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の方も最近は増えてきており、比較的働き
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回答者: 男性/ 幹部候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:家族がいるのであれば、特に働きづらいと思う
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:政府として推奨していることもあり、働き易い
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:災害派遣や対領空侵犯措置等、実任務に就くと働きがい
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飛行隊/ 本部班長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うし、仕事が出来なくても給料
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回答者: 回答なし/ 幹部自衛官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:防衛共済の利用が可能であり、退職金制度についても整
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回答者: 男性/ 幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:自身の業務が国防に繋がっている点は非常に働きがい
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回答者: 男性/ 情報員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:チャンスがあれば政府のしていることほぼすべてに
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:育休を取りやすいという点が数少ない良
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回答者: 女性/ 候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:入校中はワークライフバランスを考える
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:それぞれのキャリアにおいて教育機関
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回答者: 女性/ 空曹長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
働きがい:国防という任務を意識して働けるので、やりがい
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回答者: 男性/ 候補生/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:古い慣習も大事ですが、新しい自衛隊の形も見
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回答者: 男性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性は増えてきているのでかなり働き
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回答者: 男性/ 幹部候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
ダイバーシティ・多様性:トランスジェンダーにも理解が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:給料など労働条件には一切男性との差はない。むしろ女性の方が優秀
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回答者: 男性/ 曹候補生/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無い。完全
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも厳しくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:組織力重視なので能力の高い者が能力の低いものをフォローしなくてはならな
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回答者: 男性/ 幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:男性と同様の管理体制であり、全
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回答者: 男性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりデスク
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:やはり男社会で悪い意味で女性と差がないので、体力面ではかなりの
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回答者: 男性/ 曹長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想
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回答者: 男性/ 陸士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:非常に安定したおりほかの仕事とは比べ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:あらゆる機会を通じて各種教育が成されている。また、そのための教育組織
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:公務員なので抜群の安定感がある。いい意味悪い意味で全く業績等を考え
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