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回答者：男性/ 候補生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育隊/ 候補生

1.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
陸上自衛隊ほどではないがどちらかというと体育会系で元気がある人の方が好まれる。飲み会が多く出費が重なる。集団生活なのでコミュニケーションを取る機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
同期や先輩後輩間でのコミュニケーションは集団生活が多いので取りやすい。階級社会なので上司の指示は断れないところもある。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。隊員は基本的に日本国籍を持つ人しかいない。

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回答者：男性/ 無線レーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子

4.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:国防にかかわっているため意識は高い傾向組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 隊員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:組織風土については、戦後の文化を引き継ぐ古き良き日本の文化

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回答者：男性/ 航空管制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管制隊/ 幹部

4.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:組織が大きく、融通はききにくい。また年功序列であり、階級組

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回答者：女性/ 補給/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:希望すれば様々な訓練に参加することは出来るがアフターフォロ

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回答者：男性/ 小隊長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:やりたいと思えることをやることができる。しかし、やり遂げて

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回答者：男性/ 総務等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的に無いと思っていいいでしょう。風通しは

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理班

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:全くない。風通しは凄く良い。しかしながら、挑戦する人はほぼ

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回答者：男性/ 情報通信幹部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:法令遵守の組織。良くも悪くも社会の変化の影響を受ける。風通

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回答者：男性/ 自衛隊幹部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:年功序列、同期間で差が生まれないため、最低限の仕事をこなす

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:国の組織なので、非常に昭和！良く言えば、浪花節的。悪く言え

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回答者：男性/ 曹候補生/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:仕事にやりがいを求めていない。何かに挑戦したい人はやめた方

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回答者：男性/ 幹部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:全ての業務おいて、自分の成長につながるシステムが構築されて

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回答者：男性/ 警戒管制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管制/ 秘密

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:体育会系で確認不足や訓練不足だと徹底的に追い込まれる場合も

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:組織は、しっかりしているので、ここで、組織とは、ど

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回答者：女性/ 学生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 学生

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:軍事組織で競合が居ないので古い慣習に無駄な時間を割いている

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回答者：男性/ 学生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:部隊による。組織体制・コミュニケーション:上司や配属された

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:厳しいところも多いですがとてもやりがいのあり楽しい職場だと

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備隊/ 空士長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:挑戦の内容にもよるが、資格取得などであれば目指せる。組織体

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備隊/ 空士長

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:部署によってはまだどろくさい文化が残るが最近はほとんどの部

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回答者：男性/ 幹部候補生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:陸・海に比べれば風通しの良い雰囲気である。幹部は英語・体力

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ 係員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:年功序列である。組織としては上の言うことが絶対ではあるが、

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回答者：男性/ 空士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらのトップダウン方式。カルチャーは古風組織体制

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回答者：男性/ 学生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:年功序列なので、古い考えを持った人が上司になるとなかなか意

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回答者：男性/ 幹部候補生/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空/ 幹部候補生

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもお硬い職場です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 幹部候補生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:自衛隊なので独特の文化があり、合わない人にはつらいかもしれ

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回答者：女性/ 空曹長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも自衛隊である。協調性が強く求められるので、組織

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回答者：男性/ 操縦/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:上下関係は絶対です。上司の意向に従って行動することが正義で

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回答者：男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:上下関係しかない下の意見は聞いてもらえない組織体制・コミュ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:昇任は頑張ればってところだけど枠や運、教育隊での成績が強く

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回答者：男性/ 自衛隊員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:部隊により異なりますが、基本風通しは悪くないと思います。最

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:正直効率的ではない、前時代的な風習が多々ある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 学生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:体育会系というわけでもない組織体制・コミュニケーション:ト

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回答者：女性/ 自衛官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:どうしても昔ながらのシステムなので風通しがかなり悪いと思い

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回答者：男性/ 輸送、衛生係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しわるすぎます。やめる人が後を立たない状況です。つい先

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会社名	航空自衛隊幹部候補生学校
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.mod.go.jp/asdf/nara/
所在地	奈良県奈良市法華寺町１５７８

従業員数	40名
代表者	井上勝
※ 一部、四季報データ参照

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