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株式会社ウィズダムアカデミーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
294万円250~350万円11

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収294万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数11

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
286万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳304万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウィズダムアカデミーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 0万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室長で月25万(見込み残業40時間込み)、賞与なし、交通費のみ評価制
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株式会社ウィズダムアカデミーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界全体としてそうだが低い水準にある。賞与や退職金はなし。インセンティ
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回答者: 女性/ 校舎責任者 チューター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助等特にありません。オフィス環境:休憩スペースがなく、食
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3.1
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-30堂島プラザビル 9F
医療・福祉・児童福祉
3.0
兵庫県芦屋市
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高い方だった。管理栄養士の方が手当はつくが、業務上栄養... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスのほかにキャリアアップ手当がもらえます。評価制度:よ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29-1第6安田ビル 5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:処遇改善手当などはきちんと配分される仕組みになっている。ただ... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32ベイフロント横浜3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与も賞与も安い。この業界自体、給与は安いが、同業他社と比較... 続きを見る
2.9
東京都千代田区内神田二丁目5番5号ヒューリック大手町北ビル1階・2階
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月の給与に関しては特に不満はありませんでしたが、賞与は他に比... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:この会社で評価を上げて行くには、チャレンジすることが重要です... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区呉服町ビジネスセンター 5F
医療・福祉・児童福祉
3.4
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウェスト
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与に関しては、他の株式会社さんと同じくらいで、基本給は低い... 続きを見る
3.0
東京都八王子市台町1丁目19-3
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】資料作成で残業の多かった月には残業代がつい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)