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株式会社プロモストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:
通勤手当は全額付与されます。家賃手当に関しては、通勤手当を出さない代わりに月2万円の補助が出ます。

オフィス環境:
銀座1丁目から徒歩1分くらいで立地としてはいいと思います。

株式会社プロモストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
事務に関しては、基本的に定時出社定時退社だと思います。営業の方は、クライアントの対応などもあるので定時で帰る方は少ない印象です。ただ、特に強制で行っている訳ではないので良くも悪くも自分次第かなと思います。

多様な働き方支援:
事務は3分の1くらいが在宅ワークになります。営業の方は在宅で行っている方はほとんどいないと思います。

株式会社プロモストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、本当に和気あいあいとしていて、皆仲良くしている会社です。
社員旅行や休日にバーベキューを行ったりと、色んな人が入る分、すぐに打ち解けることが出来る会社です。
社長のワンマン会社というよりは、色々な業務を任せて貰えたり、新しい事業の提案もしやすいので、新事業も行っていきたいと考えている人にはとても良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい環境です。
社長や取締役の席も皆同様に並んでいるので、男性は体育会の人は多いのですが、上下関係はあまり無く、のびのびと仕事が出来る環境です。
自分の役職をどんどん上げたい人には、成績や頑張り次第ですぐに上に上がっていける会社です。
昔ながらの年功序列会社とは大違いかと思います。

株式会社プロモストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすいと思う。半数かそれ以上は女性社員であり、和気藹々とコミュニケーションをとったりしている。

株式会社プロモストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
風土が合えば、ものすごい成長はすると思う。

株式会社プロモストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度の内容は入社前に伝えられるので特にギャップは無いと思います。ただ、ベンチャーという事もあり、給与や評価制度が変わる時があるので、その面で言うとギャップはあるかもしれないです。

株式会社プロモストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:
SEM関連をメインで取り扱っている会社で特にMEOは業界でトップクラスの実績数です。

事業の弱み:
ここ最近だとMEOも難しくなってきているので、クライアント全体像でのコンサルが出来るようにしていく必要がある。

事業展望:
SEM関連だけではなく、SNS運用などwebマーケティング全般に事業を展開していくのかと思います。、

株式会社プロモストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はない。実力主義で、インセンティブありきで稼いでる社員かそうでない社員。
ノルマがあるので契約件数、売上が達成できてない社員は容赦なく最低賃金まで下がる。

評価制度:
完全な、実力主義。昇進・昇格は売り上げを達成すればするほど問題なく上がっていく。
きちんと評価される。