回答者: 男性/ 製版OP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オペレーターとして働いていたため、2交代制の勤務体系だった。
具体的には1週間日中勤務→1週間夜間勤務といった具合。
残業はそれほど多くなかったが、やはり日勤・夜勤の生活になれない人は大変そうだった。
自分自身も若干苦に感じていた。
多様な働き方支援:
フレックス制度になっていたので、ある程度自由な出社時間だった。
が、そんなに自由な働き方は出来ない印象。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員3名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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回答者: 男性/ 製版OP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社宅が完備されており退職金・住宅補助・福利厚生面は手厚かった。
オフィス環境:
最寄り駅からやや遠い。
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