回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は悪くはないですが、年次を重ねてもあまり伸び幅はないです。賞与はなくインセンティブ形式ですが、内容が分かりづらい部分が多いです。
評価制度:
昇格には宅建の資格が必要になるので、資格がないと昇進・昇格を目指していくのは難しいです。
基本給は悪くはないですが、年次を重ねてもあまり伸び幅はないです。賞与はなくインセンティブ形式ですが、内容が分かりづらい部分が多いです。
評価制度:
昇格には宅建の資格が必要になるので、資格がないと昇進・昇格を目指していくのは難しいです。