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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】弊社はOEMの製造です。お客さまからの受注を受け、組み立ての製造を行っています。そのため、さまざまな製品の組み立てができるため、幅広い知識を得られる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】合理化活動を積極的に行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】弊社は10年以上勤務している正社員でも全く給与が上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:私は今の会社に入り5年になるが、次長から開始し、現在は工場長として社長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:一般従業員に対しての賃金的な制度が曖昧で、長期で働いている従業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいなかったため、私が工場長になってから、能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関して納得出来るところは残念ながらみつからない。決算が黒字で
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口コミ投稿日:2019年07月19日
社長の手腕:私ほ工場長となり、経営に参画できるようにになった。今までの経験から、
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口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:基本的に休日出勤や残業が無いため、従業員のプライベートタイムに
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口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:従業員に与えられたノルマが達成出来なかったばあい、残業代をしは
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口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:私自身は作業長として従業員に対してそれぞれの役割にあった仕事を与えて
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口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】さまざまなお客さまがいらっしゃるため、それぞれの会社で
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を取得する人が片寄っているため、従業員
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口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:家族や、自身のプライベートで有給休暇を取りやすい事が良い点であ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:弊社は製造業であるが、製造内の雰囲気はよい方である。会社のために無
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:部門長のスキルが低いため、部下から相談を受けてもアドバ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】この2~3年で赤字体質を黒字体質に転換し
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は取りやすい会社である。そのため、
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口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与については支給時期の1週間以内になら
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口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:社員のやる気によって、会社の先輩が親身になって教育をしてくれる。先輩
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:やる気のある社員は黙々と仕事をこなし、難しい仕事も習熟
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事量が少ないときは、このままでどうするの?と質問し、
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】光学系のさまざまな製品を扱うことで、
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社と同じような時間帯である。夜勤は無く、基本的に8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に就かなければ基本的に給与は上がらないため、満足は出来ていない。残
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口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:自分のスキルに合わせ、また、自身のペースで仕事できるため、ここ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:社長の考え方は教育にかけるコストはもったいないと言う考え方であるため
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