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株式会社エクスペクトラのその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
働きがい：私は今の会社に入り5年になるが、次長から開始し、現在は工場長として社長
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職がいなかったため、私が工場長になってから、能
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
社長の手腕：私ほ工場長となり、経営に参画できるようにになった。今までの経験から、
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
教育・研修：私自身は作業長として従業員に対してそれぞれの役割にあった仕事を与えて
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：部門長のスキルが低いため、部下から相談を受けてもアドバ
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：やる気のある社員は黙々と仕事をこなし、難しい仕事も習熟
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：仕事量が少ないときは、このままでどうするの？と質問し、
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株式会社エクスペクトラのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エクスペクトラの回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
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