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グループホーム明日のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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グループホーム明日の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日制だが人手不足の為、職員によっては5~6日。代休も突然に給料明細に「代休買い上げます」のメモが貼ってありただ税金に持っていかれた。

グループホーム明日の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:慢性的に人手不足。入居者18名に対し職員2名勤務や早番遅番なしで日勤のみのシフト、夜勤11回で公休5日の職員数名あり。その為サービス提供が出来ていない。残業手当、皆勤手当なし。だが、毎日サービス残業していた。介護処遇改善手当はあるらしいがボーナス時支給。ボーナス時に在職していない場合支給されない、(退職迄勤務していた分の改善費は支給されないのかと尋ねたが回答なし)この様な勤務が続く為に経験者はすぐに退職してしまい未経験の職員が勤務している。介護技術や知識の向上は難しいと思われる。

グループホーム明日の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に給料額は伝えられず、何度も確認しやっと1ヶ月後に契約書と共に伝えられる額が薄給。資格、年齢、経験が反映されない。