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株式会社エコスタイルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
頑張って、売ったぶんボーナスでインセンティブとしてもらえました。
でも、売上だして、すぐに賞与がもらえません。完工後の次のボーナス月にもらえます。
なので、実際契約取ってから、それがボーナスに反映されるまで、1年半以上かかることもありました。

評価制度:
数字ができているとが昇給できます。
初期メンバ-通し仲良く、昇給している。

若い子にも仕事ができれば昇給させようという傾向がある。数字が目に見えて良ければ、若くても昇給。

仕事できなければ、違う部署に移動させられる。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職としてはみなし残業込みといえ月給は高いほうだと思う。退職金は無い
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:営業から施工まで自社で一貫していること事業の弱み:上の指示が曖昧なた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業すればするほど良いと思われているので、評価を上げたい人は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:早く会社に入った人が、重役を占めています。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は有給奨励日扱いとなり、有給取得して休みを取らなければな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みでした。中には土曜に出勤する上司がいましたが
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:CADを使っての図面作成やExcelを使って物件資料作成をするので、自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時に帰れると聞いていたけど、定時に帰れた試しが
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことやスキルアップを期待したが、一通り仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場するからと入社のときに言っていましたが、未だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の弱み:売電でやってきていたが、固定買い取り制度がなくなるので、新しい動きを
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休取得する方もいるので、女性にとっては働きやすい会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:外回りで、いろんなお客様にあうので、楽しかった。いろんな場所にも行けた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:残業おおいので、子持ちは難
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:社員持株あった。退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:事務方は休みを取りやすい雰囲気。営業社員はほとんど取っていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はほぼない。上司がしないだけかもしれないが、自分がどんな評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:営業の数字や、知識と経験だけで管理職・役職付きに昇進す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】普段の仕事はフローに則って行わなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。数字をあげれば昇進できる雰囲気。よって昇進や降格が頻繁に行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】デスクワークがしたかった。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】直接担当部署に提案できる、社内提案制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:飲み会では上司がすべて支払いをしてくれる。太っ腹な人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが激しい。優秀な人ほど早く辞めるか、向いてなくてト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの内訳が明確でなく、金額を書いただけの明細が渡される。売上とど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職としては給料は多い方だと思う。みなし残業代も含まれての話だが。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:古株と呼ばれる人か、入社1~3年目の若手しかいないような印象。会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:転職して入ってきた場合、半年経たないと有給がもらえないのでそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】再生可能エネルギーのため社会貢献度が高いこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育休は取っている人がいる、復帰されるかはわからない。時短勤務は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:パソコン・プリンターの処理スピードが遅いため業務に支障がある。会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:新人でも容赦なく仕事量があったので、取引先とのやり取り経験・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:定時が18:30終わりなのが気になる。定時ぴったりに終わるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:勤務歴が長い人が少ないため、新人でも関係なく責任のある仕事、仕事量を任
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