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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的には決まったこと、研究員の指示の元行うことも決まっているのであまり伸びしろがあっても使えない。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】こういう実験をしてみたらどうかという
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】できることを任されるしかないので出来ないことはやらされる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】しっかりとした仕事をしてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】決められたもの、決められた内容をとことん研究するので好き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】伸びしろがあってもすぐにやりたいことが出来る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どうしても元々の研究員の手
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】目標と言うよりも自分でどこまでできるかのスキルアップを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は前には出てか来ないので指示をもらって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】様々な新機種の研究が行えるためまだ世の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あまりしっかりとしたOJTなどはないた
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)