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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：試用期間3ヶ月、研修2ヶ月があるが、研修という名の放置で、動画を見ながらRevitの基本操作をひたすらこなし、実務研修でいきなり施工図を渡されて、はい、モデリングしてと言われる。研修のカリキュラムが全く整っておらず、内容も不透明。研修の資料も作る人によっては、自分にしかわからないようなものを作る人がいる。また、マナーがなっておらず、オフィスマナー研修も導入すべきだと感じること多々ある。
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
仕事内容：【他部署との関わり】教育体制がなっておらず、ひたすら、動画を見て、Re
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】研修内容がきちんと成り立っていな
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】なし。技術職の求人に応募して入社したのに技術
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
福利厚生：ベネフィットのサービスが受けられるが、別にあってもなくてもいいようなも
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤続年数1年以上の先輩はボーナス支給されておらず、試用期間中は17万で
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きっちりとれます。ただ、もくもくと
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株式会社M&Fの女性の口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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