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回答者別の社員口コミ(有)アメニティーズデザイントウキョウ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:いつでも出せる提案は風土としてあるものの、その絞り込み、優先順位が時と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:いつも提案を出しつずけることをもっとうにしているため、また会社の風土が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:やることの是非が少し不安であるが、その結果を役職者が常に通常会話の中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:小さい会社なので、いやおうなしにに関わらざるおえず、フラットな環境はで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:短期的には推し量れるのの出なく、2~3年かけて評価をし適材適所に担当を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:小さい会社なのですべての業務に関わる,又関わらない関わらないといけない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:少人数の会社の為、環境といってもなかなか作るのが難しく、社外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:十分できる環境にあり、あとは個々の意欲の問題としてとらえ、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:やりたいことをみんなで話し合い決める。数値目標は5W1Hを決定後、日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:1【コミュニケーション力UP2本、衣食住にかかわるものをできるだけ見
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有)アメニティーズデザイントウキョウのカテゴリ別口コミ(10件)

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