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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:
■カルチャー・社風
まだ色々制度の改善に試行錯誤している段階と感じた。
色々と制度が変わるので、急に変えないで欲しいと不満を漏らしている社員もいた。
いろいろ変わりながら良いものになっていくと思う。

組織体制・コミュニケーション:
■社員同士のコミュニケーション
色んな人間がいます。人それぞれです。
全体としては落ち着いていた感じがします。

ダイバーシティ・多様性:
■性別
女性の方も在籍していました。

■人種、国籍
外国籍の方も通年採用で多数在籍していました。

■宗教
入社時にビジネスマナー研修で政治や宗教、性別の話はタブーなのでそれらの会話はしないようにと教育を受けました。

■障害の有無
わかりません。見た感じ障害を持っている方はいませんでした。

回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各資格ごとに手当は用意されており、資格手当の面で言えばやれば決められた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:役職の方達とは距離が近いため、風通しも良く感じます。また、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、ベテランの人が少ないイメージ風通しは多分いい
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:地方からの首都圏内への引っ越しは手当が出るが近郊(埼玉、千葉、神奈川)
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:■昇給CCNAを取得すると1万円あがる。話はまずCCNAを取得すること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部門

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:大手の通信会社との繋がりがあるのが強み。事業の弱み:競合他社が多い。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部門

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:若いかたが多く、社員同士のコミュニケーションを大事にしてい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるかもしれませんが、休暇はとても取りやすいと感じま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部門

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:ITエンジニアの入門として入る会社としてはとても良いと思う。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得すれば一時金ではなく毎月手当がもらえる。資格を取らない限り給
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回ある評価ミーティングで評価されたら昇給するある程度自己評価で決め
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:十時十九時の出勤がほとんどです。役職を持つと残業が義務のよう
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みお盆や年末年始、ゴールデンウイークなどは会社の判
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みなので、ワークライフバランスはとれます。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間9時~18:00 配属先にもよる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:客先による死ぬほど残業する客先もあるし全くない客先もある。固
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:とくにない。人件費がやすい。事業の弱み:一部に依存してるのでそこが契
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐の場合は帰属意識が薄れていく人が多い。同じ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の弱み:客先常駐がある以上帰属意識が低い社員をどうしていくかが問題になる。ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:交通費、資格取得手当オフィス環境:配属先によって変わります。本社に配属
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で退社でき、休日出勤も殆どないが、現場によって
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:運用保守の案件につくと、夜勤やシフト制になるためきつい人には
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:少人数なのと役員とかが気さくな人が多くて、居心地は悪くない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:人付き合いが苦でなければ馴染みやすい風土。イベントが多い。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今は分かりませんが、私の在籍中はボーナスがなく、また昇給に関しても定期
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当は全額支給住宅補助なし寮はあると聞いたことがあるが、部屋数が少
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:ベネフィットの優待などはありましたがその他特に特筆すべきものは無かった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:特殊な技術に触れる機会が多く、業務に関する習熟を通してキャリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部門

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チームリーダーの手当てが少ない。賞与はないが、未経験の割には月給は良い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:■福利厚生財形貯蓄はある。オフィス環境:■オフィス環境本社にはウォータ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあると思います。そん
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:技術に関しては配属先の現場によって得られるものが大きく変わる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:客先による。IT系ですら無い業務もある。それはそれで楽しい。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:大手企業との直接の取引があり、会社として信用がある。事業の弱み:取引
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