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株式会社PGAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:
寮、住宅補助なし
通勤手当あり 各部署によって異なる

オフィス環境:
自社ビルあり(神奈川)
最寄駅から徒歩10〜15分
会議室2部屋あり
共有スペースなし

株式会社PGAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:
一応9時〜18時だが、社内にいると営業と業務部は仕事が終わっても、上司がいると帰りづらい。
ただし、営業は得意先まわりをする時は、直行直帰が可能。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などは無し。

株式会社PGAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
トップ判断が重要、トップをどう理解させるかが鍵。
新商品開発も会議に図るが、社長案件は反対が多くとも進め、結局営業の責任。
但し、責任と行ってもペナルティは無し。(賞与にはあるかも?)

組織体制・コミュニケーション:
仲良しグループでの交流。トップ指示で他部所応援あり。

ダイバーシティ・多様性:
他社製品より安く販売をしがち。
利益率を高く取る取引先に他社同様の条件を出すと、自社の利益が残らない。
何故優れた製品を作っても、他社の価格を下回りたくなるのか不思議。

株式会社PGAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:
女性はそれなりに負担を軽減されているが、重要な仕事はさせない。

株式会社PGAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:
研修制度は無く。個人個人が考えるしかない、人にもよるが上司が部下に教える事はあまり無い。

働きがい:
取引先での営業は、コミュニケーション力が付き、他社との駆け引きも面白い。

株式会社PGAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職の業界(写真関連)が、市場から無くなり、今の業界に来た。
始めは業界も伸びていたが、最近新規参入も増え、飽和状態なので先行きは余り無い。

株式会社PGAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:
商品のパッケージデザインなどは、他社より優れている。

事業の弱み:
価格設定が安すぎる。
商品開発が遅い。

事業展望:
業界全体が頭打ちなので、かなり厳しいと思う。

株式会社PGAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については営業職、ラウンダー職に関わりなく毎年1回の昇給がある。
営業職の方々に関しては担当されている法人様の実績などにより昇給額に変動がある。
また賞与額に関しては営業職、ラウンダー職に関わりなく毎年2回支給がある。
賞与額についても昇給額と同様に営業職の方々に関しては担当されている法人様の実績などにより昇給額に変動がある。