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株式会社タップカンパニーの口コミを探す

株式会社タップカンパニーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は契約がとれればある。しかし、時短制度がなく帰
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:こども英会話教室の営業職として新規顧客に対する体験レッスンの紹介を行う
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:週2は必ず休みがあります。勿論、年末年始等の休みもある。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:若手が活躍している。 社員同士の距離が近く、わいわい明るい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ制なので頑張ったら頑張っただけ給与に反映される。基本給は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に成績が悪いと休日出勤がある。 任意と言われるが出勤せ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:家賃補助はいくらか出るし給与天引きのため家賃の支払いに困ることはまずな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力は高まる。 精神面で強くなれる。ビジネス
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒1年目からでも訪問を頑張っていれば先輩より給料が良い月があったりす
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助あり。1-2万円オフィス環境:各PCは無い。新卒はビジネスマナ
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅補助あり。休職手当等もわずかだがあるオフィス環境:ビルの一室なので
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:真夏は炎天下の中、真冬は吹雪の中、だいたいが田舎の現地をまわる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】支社によるが残業時間が多すぎる。給料は結果が全てだから、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】頑張って結果を出せばその分だけ給料がもらえる。係目標もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】結果が悪かった次の月は目標ややるべきことを上司が決める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】営業職は毎月細かく目標を決めるので何を1番頑張ればいい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:全員が個人宅への個別訪問営業からスタート。最低でも1年半以上
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:強みとしては、自転車サイクルで次から次に新しい人がくるのでそれで成り
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:5割以上が女性で20代。体力や強い精神力のある人、また収入を増
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:きつい環境で頑張れる人には向いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業はトークの練習や準備に時間がかかるので、朝早くから出勤し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:英語教育が注目されるようになり、お子様に英語を習わせたいと考えていらっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日様々なお客様とお話する機会があるので、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みが日曜日と月曜日だけなので、世間一般が休みでもこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々様々な方にお会いし、様々なご意見をお持ちの方に接し厳しいお言葉を頂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:初めは先輩に同行して市場を回るが、同行が終わると一人出回るこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:会社支給の物品は特にない。営業に使うペンからカバン、ボード版まで自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どの様な仕事でも必ず必要となる能力、対人能力(傾聴姿勢・同調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字が基本ライン以上に取れたら給料は上がるので、裁量次第で給料は多くな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:日曜日と月曜日が基本的に休みなので、月曜日は混雑していないこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料があっても、営業に必要な服装や物品は個人で購入するので、会社から支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:人情で成り立っている部分があり、お客様に対しても人情で訴えかけるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社会人としての考え方や営業の見え方聞こえ方など、とても学べるし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給消化は全くとれません。やめた時にもらえたぐらいです。数字を残せない
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