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株式会社アルカスインターナショナルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:
法廷遵守思考の会社なので、シフトなどは無理なものを強要されたりはしないが、人員が欠員していると店舗にとっては体力勝負になる。

シフトの希望も、店舗人員によっては
スムーズにプライベートを充実できるような希望も出せるが、店長にほぼ権限があるためバラツキはある。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし
時短勤務は、以前から正社員で
育休明けの方が復帰する際に時短を選択して復帰する方が大半。
ただし、週一遅番業務や、土日祝についてはサービス業であるためいづれか週に1日は出勤と、制約があるため、家庭内で協力者がいない場合はパートになる方が多い。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月の労働時間で決まるので毎日の勤務時間が異なる。休
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇、育児短時間制度など女性が妊娠出産した後
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給で3ヶ月に一度、3ヶ月分の定期代が支給される。住宅補
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:通勤手当3ヶ月に1回。退職金は毎月の給料に上乗せされるか貯めるか選択あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍で賞与がなくなり昇給もストップしてしまっていた。昇給はしにくい
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の弱み:本社の人は現場(店舗)の人の意見を聞いているように思えないと思いまし
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代が給与についてるため、見込み残業時間は基本的には
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:自分の意見をしっかり聞いてくれる環境がある。職場の
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:通勤手当は妥当だが、車両通勤(車通勤)のガソリン代は「燃費のいい車」基
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明ではリフレッシュ休暇があると言われて
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金はありませんでした。福利厚生は割としっかりしている会社だと思いま
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:レディース服の取り扱いが多い、スタッフは女性が多いお店がほとん
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:店長の雰囲気によって店の雰囲気が変わってくると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性の管理職多い。休
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:自分自身成長できたと思えることが
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回答者: 女性/ 販売 副店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は良いですが退職金はあ
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:会社が大きいので、安心して働いて
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修は入社3年以内であれば、機会があるが、基本的には店舗に丸
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金は前払いでランクに応じた額を支給されます。オフィス環境:自分が勤
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:パートさんが多いので遅番の勤務が普通でした。シフト制で連勤自
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職も女性が多いが、店長以上になれる機会はな
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:レディース衣料品を扱う店舗でしたのでスタッフは女性のみでしたが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思う。ただギリギリの人数で運
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:お客様が自分の接客に満足して帰られた時にやりがいを感じる。人と直接話す
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:通勤手当はしっかりもらえる。住宅補助や寮はなし。基本的に家から通える範
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は毎月支払われているが、ボーナスはあまり期待できない。コロナの影響
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:自分で経験して学んだり、マニュアルから学んだりできます。働き
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:時給制のパートの働き方であれば、短時間からで働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の弱み:店舗によりスタッフ配置の人数が違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
女性の働きやすさ:育休・産休後、復帰するスタッフが多く育休中もしっかりお給料が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:月給制は月に10回休みをとらないといけなかったので、他者に比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:朝と夕方に掃除して、ミラーやフィッティングなども気が付いた人がすぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:売り上げをとっても本社指示のVMD通りじゃなかったら文句を言われる。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は5円単位での計算なので上がっても上がらなくても変わらない。グレー
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